
护士岗位管理与绩效管理实践
更新时间:2025-03-15 06:05:39 最新章节:参考文献
书籍简介
为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇,甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发,编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题,着重改革层层推进的过程、方法和工具,旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法,相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点,逐步精准细化至具体的实施措施,全面清晰的展示该管理体系的精髓与指导价值,具体包括岗位管理与绩效管理的宏观政策、理论回顾,五位一体的岗位与绩效管理简介(护士分级、分层培训、科室定岗、按级上岗、按劳取酬),护士分级与考核方法,分层培训,科室定岗,按级上岗,按劳取酬,护理管理者的岗位与绩效管理等内容。
品牌:人卫社
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:人民卫生出版社
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- 会员本书首次系统化和科学化地提出医院评价学的概念,阐释了医院评价的本质,为我国的医院评价工作奠定了理论基础,促进医院评价从隐学到显学逐步发展。书中主要采取定量和定性相结合的方式对我国医院评价体系做出研究。定量方法主要是基于数据分析与挖掘的综合评价;定性方法主要是对医院评价相关的研究、卫生政策、未来发展趋势进行综述,并结合定量研究结果进行全面分析。全书分为总报告、评价技术篇、认证官实务篇、案例篇、附录五医学17.6万字