采取“避免失败的行动”才会失败

你是否觉得最近事事不顺？

不知道是什么原因，最近不管做什么事都碰壁。

不对，不应该说是最近，应该说不知道从什么时候开始就这样了。即便去回想也想不起来，感觉不管是职场表现还是生活都事事不顺。总之，这种恼人的状态挥之不去。为什么会这样呢？

有许多人正因为无法在工作上有称心如意的表现、人生遇到瓶颈而烦恼着。但是就算再怎么烦恼，也找不出任何打破现状的方法，每天过着一成不变的生活。

这种心情我能感同身受。

因为，我过去也是这些人中的一员。但是，某天我突然找到了原因，而就在我找到原因之后，不但工作上的表现开始逐渐变好，日常生活中的烦心事也逐渐能靠自己解决，人生开始发生巨大的变化。

在此，我特意用一个词来概括这个原因，那就是“判断力”。

你可能会认为判断力这种东西稀松平常，曾经的我也无法深刻体会“判断力”在工作上以及人生中所占据的重要地位，所以才不曾“认真”培养判断力。

因为不具备判断力——说得更明白些，就是因为没有意识到判断力的重要性，所以不管是工作还是生活都不顺利，烦恼也源源不断。

其实，判断力是可以培养的。无论是谁，只要用心培养，都能具备“一流的判断力”。

那么，具备一流判断力与不具备这种能力的人之间，究竟有着怎样的差异？

毋庸置疑，他们之间所做的每个判断因为精确度不同，所带来的成果也就大不相同。但在此之前，还存在着另一个更加巨大的差异。

这个差异就在于：具备一流判断力的人，行动时不畏惧失败；不具备一流判断力的人，总是采取避免失败的行动。

这一点在职场上会让人们产生极大的差距。

因为避免失败的行动等同于顾虑周遭评价的行动，会让人在不知不觉中缩小自己的行动范围。

“我花费了精力和时间拼死拼活地工作，但就是得不到主管的赏识。既然如此，从下次开始我就不要花那么多时间了。”

“主管交办这件事给我，但他特别严格，要是搞砸了肯定会被扣分……”

工作时容易这样想东想西。

一般来说，自我评价会高出自身实力25%，他人的评价则是会低于自身实力25%。一旦了解到评价者与被评价者之间有着50%的鸿沟，就会理解产生不满也是极为理所当然的。

如果一直坚持采取避免失败的做法，你就会在不知不觉间失去个人主张，只能处理他人交办的事项，听命行事。如此一来，无论工作还是生活都会陷入停滞状态，当然也就不可能顺心如意。

所谓成长，必须要累积与年龄相呼应的“具体经验”。