第135章 韩旭到羊城

白廷桐听韩旭这么说，心下是松了一口气，韩旭突然来访，白廷桐不得不担心，是不是游戏部哪里出了问题，导致韩旭要亲临问责，毕竟京城距离羊城不近，一个在南，一个在北，直线距离近二千公里，韩旭没什么事，不会特意到来。

白廷桐听韩旭说完话后，紧接着便向韩旭汇报起闻娱游戏近期业务的发展情况。

白廷桐是一名及格的业务管理，虽然没有多大的替韩旭在网游界攻城略地的能力和天赋，但对于部门或者公司的日常管理，却是很有心得。

白廷桐一开始不知道韩旭到来是因为什么事，要了解什么事，但依旧能在韩旭提出问题后，第一时间整合自己知道的数据，条理分明地给韩旭进行汇报。

目前闻娱游戏有三大业务板块，一个是智能手机游戏，一个是网页游戏，一个是客户端网游。

韩旭成立闻娱游戏后，基于韩旭对网页游戏市场的看重，在闻娱游戏的业务发展规划中，网页游戏占据着极大的份额和板块，部门的大量资源都投放到网页游戏中，为网页游戏的营收再创新高提供着充足的后勤支持。

目前闻娱游戏一共推出了三款网页游戏，前两款的创意都是由韩旭提出，最后一款，是游戏部的市场团队，在经过市场调研后，自行诞生创意制作出来的新页游。

三款游戏目前都已经上线运营，运营数据也不错，为闻娱影视的营收带来了极大的贡献。

白廷桐表示，后续阶段，闻娱游戏将在总结前面三款游戏的运营经验后，继续研发更多的页游，争取让闻娱游戏成为页游界排营收规模排名前三的大公司。

白廷桐接着又给韩旭汇报了下手机游戏和客户端网游的业务发展情况。

相比起网页游戏在游戏部门里得到的重视，手游和网游的扶持力度就比较普通，目前闻娱游戏只有两款手游和一款网游在运营，并且用户量一般，收入也仅仅只是覆盖了项目开支，还没能为闻娱游戏作出收入贡献。

韩旭听白廷桐汇报完业务，沉吟片刻后，说道：“闻娱游戏目前三款页游，运营势头都还很强劲，那么目前部门做好系统维护和运营支持就行了，闻娱游戏下一阶段的工作，是适当地将部门资源分配给手游和网游，毕竟页游在大众看来，终归上不得台面，想要提升闻娱游戏的影响力和口碑，还得是手游和网游。”

韩旭看重闻娱游戏的赚钱能力，但是韩旭并不介意闻娱游戏在赚钱之余，也在玩家口碑和业界影响力上努努力，而且手游和网游，虽然开发成本高，但是生命力强，而且收入总体也比页游更有后劲。

“好的，韩总，我明白了。”

韩旭接着，从邓媛递过来的公文包里，拿出一叠文件。

“这是我最近思考出来的一些游戏创意，你会后安排相关负责人进行研讨一下，然后陆续将它们制作出来，项目优点多，所以不用短期内全部弄好，你合理安排好开发就行了。”

韩旭拿出来的文件，里面写着的游戏创意，全都是‘舶来品’，它们有《王者荣耀》、《阴阳师》和《穿越火线》，都是地球中的爆款产品。

韩旭相信这几款游戏，在地球能火，在蓝星也能火。

“对了，闻娱游戏，也要考虑推出一些手机小游戏，这些小游戏，开发成本低，时间短，但是营收潜力也不弱，值得发展发展。”

闻娱影视既然要做游戏，那就要做全，大手游、网游、页游都涉及了，那么手机小游戏也就不能放过，韩旭拿出来的文件，里面也包含了许多地球爆款小游戏，比如《我的世界》、《愤怒的小鸟》、《汤姆猫》、《滑雪大冒险》、《开心消消乐》、《部落冲突》。

白廷桐应声说好，然后默默接过韩旭递过来的文件，查看起文件中各项游戏的资料。

白廷桐粗略查看过文件后，脸上扬起了笑容，“韩总您提供的这些创意，可真是给我们游戏部指明了方向啊，我看了一下，每一款游戏，玩法机制都新颖且富有创意，可玩性和趣味性十足，不得不说，韩总您的商业洞察力可真敏锐！”

白廷桐的吹捧，一半真心，一半虚情，真心的原因是因为闻娱游戏的两款页游都出自于韩旭之手，上线后成绩都十分不错，证明韩旭策划游戏的能力天赋的确是有。

虚情则是因为谁都不喜欢吹捧别人，吹捧这种东西，就不能全部有真心。

韩旭跟白廷桐讨论完游戏部门的业务发展后，白廷桐说道：“韩总，这马上要到中午了，为了欢迎您的到来，我们游戏部门管理团队希望能够邀请到您和我们一起共进午餐，大家聚在一起，好好交流交流，也让您更加深入地了解一下我们游戏部的管理团队。”

“这怎么好意思呢，你们工作也挺忙的，还专门为我准备午餐，实在是太客气了。”

韩旭说道。

“韩总，您可千万别这么说，您能来我们这儿视察指导工作，是对我们的肯定，也是我们莫大的荣幸，大家也都特别期待能够和韩总一起吃午饭！”

“那行吧，不过下次可不能这么麻烦大家了，你们工作也都挺辛苦的，不能因为我的到来，影响到你们工作的节奏。”

“哎呀，我的韩总，您可千万别这么说，能够跟您共进午餐，对我们来说是一种激励呢，只会让我们干劲更足！”

韩旭和游戏部门管理团队的午餐，在闻娱游戏办公场所附近的一家饭店某个包厢进行。

韩旭和白廷桐到来饭店包厢的时候，闻娱游戏的管理团队成员们已经纷纷到场，他们分别是副总监林波和《贪玩蓝月》、《传奇争霸》等游戏项目的负责人。

一般来说，事业部总监和副总监之下，存在着的都是具体的项目团队，不会像是闻娱影视那样，董事长下面有总经理，总经理下面有副总经理，副总下面有各部门主管，机构完善，体制健全。