纪检监察

【交通纪检监察概况】

2015年,交通运输系统深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神,认真落实中、省纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和规矩。加强组织领导,狠抓“两个责任”的落实。严格责任追究,持之以恒抓作风,坚定不移反腐败,党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

【落实主体责任】

一是夯实责任。厅党组在思想上、政治上、行动上同党中央、省委省政府对党风廉政建设安排部署保持高度一致,2次专题研究反腐倡廉工作,印发《2015年度党风廉政建设责任制分工》,将全年工作任务细化分解为12大类47项。二是齐抓共管。厅党组坚持把党风廉政建设任务与业务工作同部署、同落实,在年度交通运输工作会、廉政工作会上对反腐倡廉建设作出具体安排部署。三是加强监督管理。严格落实个人重大事项报告、述职述廉、谈话、警示训诫、询问、质询等制度。四是考核促进。加大日常考评工作力度,健全完善党风廉政建设年度目标责任考核体系,细化量化评分标准,每季度初将反腐倡廉工作任务细化分解后下发厅直各单位,季度末对照检查完成情况进行考评打分,年终结合全年目标任务进行总评,考评结果直观准确,提高党风廉政建设日常考核和年终考评效率。

【增强廉洁意识】

坚持管党治党、严肃党纪,加强对各级领导班子,党员领导干部的教育引导,促使党员领导干部讲党性、守纪律、讲规矩。一是扎实开展“三严三实”专题教育活动。二是开展主题廉政教育活动。三是接受革命传统教育。

【持续纠正“四风”】

加强机关作风建设,坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”,严查违反中央八项规定精神问题,治慵治懒,严防“四风”反弹。一是坚持明察暗访。全年共开展定期不定期的监督检查6次,对厅机关及厅直单位落实中央八项规定精神、“三公经费”、公务用车配备使用、办公用房、工作作风和工作纪律等情况进行明察暗访。在全省范围内开展4次公路“三乱”专项检查,对高速公路收费站、服务区等窗口单位的文明服务情况以及运政、治超等涉路执法行为进行明察暗访,对两家单位进行通报。二是开展“五个一批”廉洁过节专项活动。针对重要时间节点,坚持早提醒、早预防,重申纪律规定,重点检查公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用,滥发津贴补贴等违反中央八项规定精神典型问题,构建纠正节日期间不正之风长效机制。严肃追责,查处公车私用2起,给予党纪处分1人,诫勉谈话1人,并点名道姓通报,发挥警示提醒的作用。三是加强财务审计。制定《厅直系统内部审计工作办法》和《财务审计专家库管理办法》,加大对厅直单位领导干部任期工作审计。全年完成财务收支审计6家,建设项目审计6家,任期审计9人,对提出的46条审计建议责成分管领导和相关部门逐项研究落实整改。对违规发放奖金补贴问题,进行“回头看”,督促厅直单位清退不符合规定发放的各类经费。

2015年,省交通工会组织厅机关职工举办“金秋健步”活动(省交通运输工会)

【加大执纪审查】

坚持违纪必究、动辄则咎,将纪律和规矩作为管党治党的尺子、党员干部不可触碰的红线,对违纪行为实行零容忍。全年初核、立案、结案件数以及处分人数与去年同期相比,都有大幅提高。2015年,驻厅纪检组监察室全年受理信访举报95件次;对实名(署名)举报、线索清晰的21件进行初核,自办初核10件;立案9件,给予党政纪处分10人次;其中处分县处级干部7人,给予“双开”处分3人。坚持把纪律挺在前面,既严格执纪、加大纪律审查力度,又抓早抓小,强化日常管理监督,体现党纪严于国法的要求。对倾向性、苗头性和轻微违纪问题,及时运用批评教育、诫勉谈话等方式,予以提醒、纠正和教育。全年共警示提醒9人次,诫勉谈话30人次。落实了咬耳扯袖、红脸出汗的工作要求。

2015年省总工会领导在省交通运输工会领导陪同下,为交通一线职工送清凉(省交通运输工会)

【重点领域整治】

一是以整治招标投标、设计变更等方面的漏洞为重点,推进工程建设领域廉政监督和风险防控。深入开展公路建设市场秩序专项整治行动,重点整治招标投标、转包分包、设计变更、资金拨付、人为插手等5个方面18类问题。检查摸排了15个高速公路项目和53个国省干线公路项目,共计802个标段,对3家存在不良行为的从业单位进行了信用评价处罚,自查自纠取得阶段成果。二是以规范公务支出和科研经费管理为重点,严肃财经纪律。落实中央八项规定,加强预算管理,制定《关于进一步规范国内公务接待的通知》和《关于进一步规范培训地点的通知》,严格审批程序,控制接待范围、会议规模和接待标准。规范公务用车管理,制定《厅机关公务车辆和驾驶员管理办法》,杜绝公车私用现象。2015年,厅机关“三公”经费支出较去年下降31.1%;会议费支出较去年下降22.5%。加强科研补助经费管理,结合国家最新规定,及时调整科研经费预算细目。注重科研经费管理规定的宣传培训,明确承担单位对经费监管的经济责任,确保科研经费专款专用,提高资金使用效益。

【强化队伍建设】

驻厅纪检组和厅直单位以监督执纪“四种形态”、纪检机关纪律审查程序和方法、预防职务犯罪实务为主要内容,组织4次纪检监察业务培训,390人次参训,提高纪检监察干部监督执纪履职能力。强化自身管理,坚持勤学善思、实干善成,内强执行力、外树公信力,切实转变工作作风,做到严、细、深、实。强化自身监督,积极践行“忠诚、干净、担当”的要求,牢固树立纪律观念和规矩意识,严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律,自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督,切实解决“灯下黑”的问题,提升纪检监察干部队伍形象。

(驻厅监察室)