第31章 幸福力的四项修炼——幸福团队构建细节(3)

10年来，柯达经理们进行了5次改革，但是都以失败告终。由于失败的挫折和投资者给予的压力，由纽约股票交易所前任董事长约翰·J·菲兰和可口可乐公司董事长罗伯特·C·C为代表的公司领导层在1993年辞退了凯...