第28章 团队就是幸福船——滋养幸福团队的企业文化(4)

其次，企业在坚持正面引导和激励的同时，要积极创造幸福的工作环境，减轻员工的压力。对于这一点，王老吉公司的做法是，领导与员工共进午餐、组织员工外出旅游、为员工开生日Party、开展各种有益身心的文体活动...