第18章 幸福与领袖之道——打造团队“幸福教练”(3)

对小陈来说，那次所采取的行动不仅对保持员工士气和企业可信度很重要，对维护团队信誉来说也是至关重要。“管理层的每一个人都不得不维护组织的可信度，”他说，“但在事实上，团队领导不得不出面澄清，因为我们是管...