第30章 留人心理学:感情投资,用“仁爱”留住人心(1)
- 不懂心理学就做不好管理
- 志朝
- 5082字
- 2016-03-18 18:06:28
“情感管理”在管理人才的去留上发挥着重要的作用。为了留住更优秀的人才,领导者在日常管理中要注意加入情感投资,这是最能体现领导者亲和力的一种方式,可以最大程度俘获人心,激发员工的热情和积极性。经验表明,...
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“情感管理”在管理人才的去留上发挥着重要的作用。为了留住更优秀的人才,领导者在日常管理中要注意加入情感投资,这是最能体现领导者亲和力的一种方式,可以最大程度俘获人心,激发员工的热情和积极性。经验表明,...