第36章 仓库管理基础(5)
- 物流企业规范化管理全书
- 赵涛主编
- 4273字
- 2014-12-01 19:32:31
⑶掌握衡量是用以对人进行激励的。一个典型的例子就是“按绩效付报酬”的惯例,以此鼓励员工不断提高劳动生产率。它特别适用于那些按8小时标准生产支付报酬的仓库物料搬运工或发送货物的司机。如果物料搬运工能在少...
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⑶掌握衡量是用以对人进行激励的。一个典型的例子就是“按绩效付报酬”的惯例,以此鼓励员工不断提高劳动生产率。它特别适用于那些按8小时标准生产支付报酬的仓库物料搬运工或发送货物的司机。如果物料搬运工能在少...