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HR全流程法务实操手册:人力资源管理从新手到高手

金莹
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管理一般管理学12.7万字

更新时间:2024-06-06 12:37:09 最新章节:第四节 赔偿金和代通知金

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书籍简介

本书覆盖了HR法务工作的基本方面,包括3大阶段,员工入职篇(招聘、试用期、劳动合同的定理);员工在职篇(规章制度、工时与休息休假、工资的支付、工伤、病假医疗期);员工离职篇(劳动关系解除、劳动关系种植、劳动仲裁)。本书通过梳理招聘员工到员工离职纠纷全流程的法务问题,为HR提供全流程的解决方案。书中既有现行法律、政策规定的解读,也有实务案例的分析,更有资深HR多年经验的积累,附加模板工具20多种,助力各位HR从新手到高手!
上架时间:2022-06-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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金莹
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