复合型领导力(《哈佛商业评论》2020年第12期/全12期)(哈佛商业评论)在线阅读
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复合型领导力(《哈佛商业评论》2020年第12期/全12期)(哈佛商业评论)

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更新时间:2021-04-02 20:05:03 最新章节:英文摘要

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书籍简介

文章作者是苏珊娜·皮特森(雷鸟全球管理学院副教授)、罗宾·艾布拉姆森(CRA咨询公司领导力实践部门主管)以及R.K.斯塔特曼(CRA咨询公司执行合伙人)。他们认为大部分人的自然风格可以分为五类:强势、偏强势、混合、偏吸引、吸引。很少有人喜欢走极端,多数人会偏向某个风格。由此,他们提出了“混合型领导力风格”这一概念。混合型领导力风格更加强调应该根据外界环境的变化进行风格切换,也就是要有“临场感”。领导者往往需要在一天内对其风格进行多次调整,有时在同一个情境下也要做出调整。如何转换是这篇文章的精华所在,具体建议包括讲话使用的音量和节奏,会议中是否要做笔记,何时以哪种方式打断他人说话。
上架时间:2020-12-11 00:00:00
出版社:浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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