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张新越
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更新时间:2016-05-16 10:22:25 最新章节:第25章 协调准则:冲突过激就是事故(4)

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书籍简介

本书从团队内部成员(个人)、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手,有步骤、有方法地逐层深入地阐述了:如何正确处理以上团队问题,如何自动自发建立自身的高团队情商意识(内部成员),如何积极有效地引导团队走向正能量,打造和谐、高质、高效的团队。本书采用典型案例与具体实施方案相结合的方法,切实可行,可操作性强。只要实践之,就能提高团队情商,建立起一个和谐、高素质、高效能的团队。
品牌:东方资治
上架时间:2014-01-01 00:00:00
出版社:国家行政学院出版社
本书数字版权由东方资治提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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