完结共35章
倒序
封面
书名页
版权信息
内容简介
第三版前言
第二版前言
第一版导读（代前言）
第一篇 导论
第1章 学习管理学的目的
第2章 管理的环境问题
第3章 管理的社会责任
第4章 Drucker的目标管理
第5章 管理创新
附录 管理理论的发展
第二篇 计划职能
第6章 计划工作与计划工作程序
第7章 企业主要职能领域的计划工作
第8章 企业计划职能中的战略问题
第三篇 组织职能
第9章 组织与组织设计
第10章 人力资源管理
第11章 能本管理
第四篇 领导职能
第12章 领导者与管理者
第13章 什么是有效激励
第14章 改进沟通
第五篇 控制职能
第15章 什么是管理控制
第16章 管理者如何进行有效的控制
第六篇 管理发展
第17章 创业管理
第18章 风险管理
第19章 知识管理
第20章 软管理
参考文献
更新时间：2019-12-20 12:15:14