专用教材：面试一本通（2016最新版）国家公务员录用考试

4.公务员面试中30字箴言

3.怎样以细节取胜

2.面试高分“翻盘”经验分享

1.国家公务员面试85分的经验之谈

附录

12 新环境保护法施行

11 建立“游客不文明行为记录”

10 公务用车改革

9 进口食品安全问题

8 电商发展与网购纠纷

7 体育经济新发展

6 新《食品安全法》守护“舌尖上的安全”

5 个人征信市场“开闸”

4 宽带提速降费

3 旅行莫忘与“文明”同行

2 小微企业迎来新春天

1 留住“APEC蓝”

第四篇 热点集锦

四、复合类

三、多选类

二、两难类

一、开放类

第三章 历年真题模拟解析

三、注意事项

二、专家点睛

一、各环节常见问题及应对技巧

第二章 战略技巧

五、操作类题型经典例题精讲

四、资源争夺类题型经典例题精讲

三、多选类题型经典例题精讲

二、两难类题型经典例题精讲

一、开放类题型经典例题精讲

第一章 经典例题分类精讲

第三篇 无领导小组讨论

第五章 终极挑战模式

第七节 新题型类

第六节 情景模拟类

第五节 应急应变类

第四节 自我认知类

二、综合分析之观点类高分强化题

一、综合分析之现象类高分强化题

第三节 综合分析类

第二节 组织管理类

第一节 人际沟通类

第四章 强化演练模式

第六节 情景模拟类

第五节 应急应变类

第四节 自我认知类

二、综合分析之观点类名师点评

一、综合分析之现象类名师点评

第三节 综合分析类

第二节 组织管理类

第一节 人际沟通类

第三章 名师点评模式

第七节 新题型类

第六节 情景模拟类

第五节 应急应变类

第四节 自我认知类

二、综合分析之观点类真题

一、综合分析之现象类真题

第三节 综合分析类

第二节 组织管理类

第一节 人际沟通类

第二章 经典真题模式

四、拓展资料

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第七节 新题型类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第六节 情景模拟类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第五节 应急应变类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第四节 自我认知类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第三节 综合分析类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第二节 组织管理类

五、拓展资料

四、题型总结

三、分类巩固练习

二、解题技巧

一、题型分析

第一节 人际沟通类

第一章 基础知识必备

第二篇结构化面试

三、面试心态

二、面试礼仪

一、面试能力

第三章 国家公务员面试锦囊

四、无领导小组讨论题型分类

三、测评要素和打分表

二、考场安排和流程解读

一、题型特点

第二章 无领导小组讨论概述

四、测评要素

三、题型介绍

二、结构化面试流程

一、结构化面试的特点

第一章 结构化面试概述

第一篇 国家公务员面试概述

2015年3月8日国家公务员面试真题（海关）

绪论 真题冲击

前言

版权信息

封面

封面

版权信息

前言

绪论 真题冲击

2015年3月8日国家公务员面试真题（海关）

第一篇 国家公务员面试概述

第一章 结构化面试概述

一、结构化面试的特点

二、结构化面试流程

三、题型介绍

四、测评要素

第二章 无领导小组讨论概述

一、题型特点

二、考场安排和流程解读

三、测评要素和打分表

四、无领导小组讨论题型分类

第三章 国家公务员面试锦囊

一、面试能力

二、面试礼仪

三、面试心态

第二篇结构化面试

第一章 基础知识必备

第一节 人际沟通类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第二节 组织管理类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第三节 综合分析类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第四节 自我认知类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第五节 应急应变类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第六节 情景模拟类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、题型总结

五、拓展资料

第七节 新题型类

一、题型分析

二、解题技巧

三、分类巩固练习

四、拓展资料

第二章 经典真题模式

第一节 人际沟通类

第二节 组织管理类

第三节 综合分析类

一、综合分析之现象类真题

二、综合分析之观点类真题

第四节 自我认知类

第五节 应急应变类

第六节 情景模拟类

第七节 新题型类

第三章 名师点评模式

第一节 人际沟通类

第二节 组织管理类

第三节 综合分析类

一、综合分析之现象类名师点评

二、综合分析之观点类名师点评

第四节 自我认知类

第五节 应急应变类

第六节 情景模拟类

第四章 强化演练模式

第一节 人际沟通类

第二节 组织管理类

第三节 综合分析类

一、综合分析之现象类高分强化题

二、综合分析之观点类高分强化题

第四节 自我认知类

第五节 应急应变类

第六节 情景模拟类

第七节 新题型类

第五章 终极挑战模式

第三篇 无领导小组讨论

第一章 经典例题分类精讲

一、开放类题型经典例题精讲

二、两难类题型经典例题精讲

三、多选类题型经典例题精讲

四、资源争夺类题型经典例题精讲

五、操作类题型经典例题精讲

第二章 战略技巧

一、各环节常见问题及应对技巧

二、专家点睛

三、注意事项

第三章 历年真题模拟解析

一、开放类

二、两难类

三、多选类

四、复合类

第四篇 热点集锦

1 留住“APEC蓝”

2 小微企业迎来新春天

3 旅行莫忘与“文明”同行

4 宽带提速降费

5 个人征信市场“开闸”

6 新《食品安全法》守护“舌尖上的安全”

7 体育经济新发展

8 电商发展与网购纠纷

9 进口食品安全问题

10 公务用车改革

11 建立“游客不文明行为记录”

12 新环境保护法施行

附录

1.国家公务员面试85分的经验之谈

2.面试高分“翻盘”经验分享

3.怎样以细节取胜

4.公务员面试中30字箴言